- Rada pre štátnu službu
- Podnety
Analýzy vybraných podnetov
V tejto sekcii nájdete jednotlivé výstupy z činnosti Rady pre štátnu službu. Pôjde o odborné a analytické výstupy, ktoré vznikli na základe aktivity členov rady a kancelárie rady.
- Podnet, ktorým štátny zamestnanec upozornil na podozrenie z porušenia princípu zákonnosti podľa čl. 2 zákona č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe (ďalej len „zákon o štátnej službe) v súvislosti so služobným hodnotením štátneho zamestnanca za kalendárny rok 2017
- Podnet, ktorým štátny zamestnanec upozornil na podozrenie z porušenia princípu zákonnosti podľa čl. 2 a princípu efektívneho riadenia podľa čl. 4 zákona č. 55/2017 Z. z. v súvislosti so služobným hodnotením štátneho zamestnanca za kalendárny rok 2017
- Podnet, ktorým štátny zamestnanec upozornil na podozrenie z porušenia viacerých princípov zákona o štátnej službe v súvislosti v organizačnými zmenami
- Podnet, ktorým štátny zamestnanec upozornil na podozrenie z porušenia princípu zákonnosti podľa čl. 2 zákona č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe v súvislosti so služobným hodnotením štátneho zamestnanca za kalendárny rok
- Podnet 24/2019: skončenie štátnozamestnaneckého pomeru, nerovnaké zaobchádzanie, odmeňovanie
- Podnet 30/2019: zákonnosť, výberové konanie, konflikt záujmov
- Podnet 2/2020: služobné hodnotenie, hodnotiaci rozhovor, bodové hodnotenie
- Podnet 20/2019: funkčný plat, opis štátnozamestnaneckého miesta, služobná zmluva
- Podnet 22/2019: výberové konanie, konflikt záujmov
- Podnet 2/2018: ukončenie štátnozamestnaneckého pomeru v skúšobnej dobe, efektívne riadenie
- Podnet 19/2018: organizačná zmena, výpovedná lehota
- Podnet 25/2019: služobné hodnotenie, efektívne riadenie, mobbing, bossing
- Podnet 12/2020: domácka práca, výkon štátnej služby, efektívne riadenie, zákon o štátnej službe
- Podnet 13/2020: podmienky výkonu štátnej služby, diskriminácia
- Podnet 29/2019: efektívne riadenie, mobbing, bossing
- Podnet 21/2020: organizačná zmena, zmena služobného úradu, prechod práv a povinností
- Podnet 22/2020: organizačná zmena, čiastkové služobné hodnotenie, porušenie Etického kódexu
- Podnet 21/2021: výberové konanie
- Podnet 28/2021: dodatok k služobnej zmluve
- Podnet 02/2020: služobné hodnotenie, efektívne riadenie
- Podnet 15/2021: služobné hodnotenie
- Podnet 10/2021: výberové konanie, služobné hodnotenie, skončenie štátnozamestnaneckého pomeru výpoveďou
- Podnet 22/2021: služobné hodnotenie, hodnotiaci rozhovor, námietka proti služobnému hodnoteniu
- Podnet 07/2022: poverenie vykonávaním funkcie vedúceho zamestnanca, odvolanie poverenia, princíp stability
- Podnet 09/2022: zásada rovnakého zaobchádzania, rovnaké odmeňovanie, služobná prax
- Podnet 11/2022: osobný príplatok, skončenie štátnozamestnaneckého pomeru výpoveďou
- Podnet 14/2022: výberové konanie, odborná prax
- Podnet 18/2022: zákonnosť, efektívne riadenie, organizačná zmena, PN, etický kódex
- Podnet 19/2022: zákonnosť, efektívne riadenie, transparentné a rovnaké odmeňovanie
- Podnet 20/2022: dôstojnosť, rešpekt v medziľudských vzťahoch, dobré mravy, Etický kódex
- Podnet 29/2022: zákonnosť, efektívne riadenie, dôstojnosť a rešpekt v medziľudských vzťahoch
- Stanovisko 01/2023: Etický kódex, sociálne siete
- Podnet 02/2023: zákonnosť, disciplinárne konanie, sťažnosť
- Podnet 04/2023: rovnaké zaobchádzanie, zákaz diskriminácie, dôchodkový vek, skončenie štátnozamestnaneckého pomeru
- Podnet 08/2023: zákonnosť, podnikanie, čestné vyhlásenie
Dátum poslednej aktualizácie: 14.08.2023
19268